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Ecovadis, l’agence de référence chargée de noter la RSE de 45 000 entreprises, a rehaussé la note de GSF qui atteint cette année 80/100. 3 points supplémentaires qui place une nouvelle fois le Groupe dans le top 1% des fournisseurs les mieux évalués par Ecovadis dans la catégorie « Activité de Nettoyage », mais également dans toutes catégories confondues des 180 secteurs d’activités évalués. « Nous sommes notés sur 4 thèmes : l’Environnement (80/100), le Social (90/100), l’Éthique des Affaires (60/100) et les Achats Responsables (70/100). C’est surtout sur cette dernière que l’on a beaucoup progressé », détaille Orianne Thibout du Service Recherche et Développement. Une nette progression qui permet à GSF de se placer largement au-dessus de la moyenne nationale (42,4/100) et de recevoir la distinction « Gold Recognition Level ». Cette note est le reflet de tout ce qui est mis en œuvre par l’ensemble des équipes.

Mardi 27 mars 2018, les deux lauréates « Coups de Pouce GSF » ont été reçues au siège de Sophia Antipolis, un challenge qui récompense par une dotation du Groupe des initiatives sociétales de la part de nos collaborateurs dans le monde associatif. Paméla Gillard, Chef d’Equipe pour GSF Athéna, notre société poitevine, fait partie de la Protection Civile de la Vienne. Cette dernière intervient pour apporter les premiers secours lors de concerts, d’événements sportifs ou encore de catastrophes naturelles. « Je suis très fière de voir GSF soutenir ses collaborateurs », s’enthousiasme Paméla Gillard. Cette année le jury a décerné un prix exceptionnel « coup de cœur » à Marie Manita Elien, Chef d’Equipe à GSF Grande Arche sur Paris, membre de l’association humanitaire Frères Unis créée pour construire une école à Haïti. « Après le tremblement de terre en 2010, il ne restait plus rien. La majorité des adultes n’ont pas les moyens de scolariser leurs enfants », confie-t-elle. Un projet monumental qui nécessite des moyens financiers importants. Après une visite du siège, elles ont reçu leur dotation à destination de ces associations. Bravo pour leurs engagements pour ces belles initiatives. 

Ce vendredi 23 mars, à Cholet dans la région Pays de la Loire, se tient le Forum pour l’Emploi. GSF Auriga y a déployé un stand pour accueillir les visiteurs du jour. « Nous recevons les personnes intéressées et échangeons afin de connaître leurs attentes et définir le poste qui leur conviendrait le mieux », explique Pierre Frappier, Coordonnateur Qualité. « Parmi nos visiteurs, la majorité est qualifiée dans le nettoyage et dans divers secteurs d’activités connexes ». Cette année encore le salon est une réelle réussite avec près de 2000 visiteurs à midi. GSF Auriga sera également présent au Parc des Expositions d’Angers, vendredi 30 mars, pour la 9^ème édition du Forum pour l’Emploi.

Depuis plus de 20 ans, le Groupe est présent au Carrefour des Fournisseurs de l’Industrie Agroalimentaire (CFIA). Cette année, le salon se tient du 13 au 15 mars à Rennes. Toute l’équipe d’ingénieurs agroalimentaires, les attachés de direction de GSF Celtus et Auriga, les chefs d’établissement et les responsable d'exploitations sont présents pour accueillir un certain nombre d’invités. « Nous abordons le sujet d'éliminations des allergènes avec nos visiteurs, un sujet phare », explique Olivier Couraud, Ingénieur Agroalimentaire. Au total, le salon compte près de 35 000 visiteurs. « Nous partageons un moment convivial et échangeons sur les actualités du Groupe », détaille Patrick Decourt, Attaché de Direction de GSF Celtus. Un rendez-vous traditionnel durant lequel GSF est représenté, au milieu de plus de 1 000 exposants.

Afin de faciliter le travail de nos collaborateurs, GSF Lab, la cellule innovation du Groupe, teste actuellement le chariot robotisé Effibot sur un site de l'établissement de Villebon, GSF Aries. Autonome, il a été pensé pour suivre les équipes partout et avec fluidité. Laurent Prulière, Directeur du Service R&D, précise que cette innovation peut être utilisée « dans différents cas d’usage comme les services associés, le transport du courrier interne ou encore le réapprovisionnement des consommables sanitaires ». Pour en savoir plus sur ce nouvel appareil, visionnez ce reportage ici.

Epilogue pour les trois équipes sélectionnées pour la finale des Tremplins GSF, le 28 juin dernier à Sophia Antipolis. Chacune d’entre elles a présenté son projet face à un jury curieux et impatient de délibérer. Après deux ans de travail, les étudiants ont été récompensés d’une dotation globale de plus de 8000 euros, remise par la direction générale du groupe GSF. C’est l’équipe « INHNI’Vateurs » de l’établissement de INHNI Ouest de Bruz, près de Rennes qui remporte cette année le premier prix ! Leur projet a pour but d’inciter les collaborateurs GSF à commencer leurs journées de travail par des étirements musculaires, des échauffements pour leurs articulations et la préparation du corps pour prévenir tout risque d’accident de travail.

La deuxième place a été attribuée à « Team Clean » avec un projet ambitieux, celui d’assainir l'air intérieur pour protéger les équipes GSF du gaz formaldéhyde, connu pour ses effets irritants. Ils ont représenté le CFA INHNI Propreté de Venissieux, situé dans la métropole de Lyon.

Enfin, c’est l’équipe Propretech à Arras (Nord-Pas-de-Calais) qui monte sur la troisième marche du podium avec un « Système de Gestion de Nettoyage Assisté par Ordinateur ». De son acronyme « SGNAO », ce site web et application Androïd/iOS permet aux clients de suivre les prestations de propreté et de services associés pour évaluer la qualité et la conformité des tâches réalisées suivant le cahier des charges.

Bravo aux étudiants et leurs professeurs, à leurs parrains et marraines GSF . Déjà, de nouveaux projets se précisent pour l’édition 2016/2018… avec toujours en ligne de mire la jeunesse et l’innovation !

Retrouvez en vidéo les vainqueurs 2017 des Tremplins GSF

C'est officiel ! A compter du 1er juillet 2017, GSF assurera l'entretien de la Halle Freyssinet, un immense bâtiment ferroviaire construit dans les années 1920 dans le 13ème arrondissement de Paris.

Etendu sur 34 000 mètres carrés, cet espace vient d’être transformé grâce au projet « Station F », créé à l’initiative de Xavier Niel (patron du groupe Free), pour accueillir dès cet été jusqu’à un millier de start-up. Véritable plaque tournante de l’innovation, il a été inauguré jeudi 29 juin, par le Président Emmanuel Macron, qui souhaite en faire un lieu dédié à l’entrepreunariat. Doté d’une architecture unique, il comprend notamment des salles de réunion dernier cri (dont certaines sont suspendues au-dessus de l’allée principale), baby-foots, bars, machines-outils ou imprimantes 3D ainsi qu’une partie restauration ouverte 24h/24.

« Nous souhaitons apporter des solutions innovantes sur un site aussi prestigieux et symbolique. Ce sera pour nous l’occasion de tester du nouveau matériel », se réjouit Olivier Desfeux, Chef d’Etablissement de Paris-Italie - GSF Trévise. Présent au coup d’envoi de ce plus grand incubateur de start-up, il interviendra également, avec ses équipes, sur la « préparation particulière de grands événements qui se multiplieront à la Halle Freyssinet, comme la venue prochaine de Mark Zuckerberg, patron du réseau social Facebook ». Une belle réussite qui incite le Groupe à poursuivre son élan autour de l’innovation, notamment par l’intermédiaire de « GSF Lab », cellule d’experts en la matière créée en début d’année. 

Tous les chiffres, toutes les tendances, tous les domaines d’intervention : retrouvez un tour d’horizon complet et exhaustif de l’activité 2016. GSF entretient une formidable dynamique avec 7% de croissance, toujours sans aucun rachat d’entreprise depuis 54 ans. «Utiliser notre rapport annuel, c’est affirmer la puissance du Groupe sur des faits et sur des actes», rappelait Thierry Chéron, Vice-Président du Groupe et membre du Directoire, à l’occasion de la Convention Actualité & Adaptation d’octobre 2016.

Découvrez ici le rapport annuel 2016 dans sa version PDF. 

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