Une entrée remarquée dans le secteur du nucléaire

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GSF Energia, certifié CEFRI en 2010 et DEA en 2011, entre à Dampierre. La Centrale d’EDF a confié au Groupe la gestion de la propreté, la logistique nucléaire et la gestion des magasins de ce centre nucléaire de production électrique. La signature de ce contrat a été obtenue grâce à la création d’un Groupement avec la société NUVIA avec qui GSF a répondu à la consultation.

Le CHU d’Orléans a choisi GSF

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Ce sera un des plus grands et modernes hôpitaux de France. A la pointe de la technologie, cet établissement préfigure la médecine de demain. GSF est très investi dans ce domaine et a consacré beaucoup d’énergie et de temps pour décrocher ce contrat qui est une grande victoire et une belle reconnaissance du savoir-faire acquis et développé par les équipes de l’établissement d’Orléans et des experts du Service R&D du Groupe. Une centaine de personnes va être recrutée et formée au cours des prochains mois.

Les Fondamentaux, la différence…

L’Université GSF vient de compléter son programme de formations par un module consacré aux Fondamentaux de GSF, ceux qui ont permis le succès important du Groupe depuis plus de 50 ans. Sa croissance continue augmente le nombre de salariés en permettant de nombreux recrutements et ce module “Les Fondamentaux“ rappelle les règles de base. Il s’agit d’une journée participative au cours de laquelle les agents de services échangent autour de l’organisation, des comportements, de la sécurité, des gestes et postures, de la discrétion, de l’esprit d’entreprise, de la communication avec le client, de la connaissance du site, des contrôles qualité, des prestations… La diversité des sujets abordés est tout aussi importante que la finalité recherchée : des clients satisfaits et des agents disposants de tous les moyens nécessaires à la bonne réalisation des prestations.

Une formation de pointe sur le domaine hospitalier

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Le Groupe GSF propose à ses responsable d'exploitations qui œuvrent dans ce secteur une formation complète. Un apprentissage pointu pour parfaire les connaissances des salariés dans un milieu vital. À cet effet, un plateau technique a été installé dans l’Université GSF à Vallauris, à côté du siège du Groupe de Sophia-Antipolis. Ce plateau est composé d’un bloc opératoire et d’un laboratoire de recherche avec du matériel professionnel. Un espace “chambre d’hôpital“ a également été créé avec une salle de bains attenante. Tout est identique à l’univers hospitalier pour pouvoir se retrouver dans les conditions du réel. Chaque stagiaire suit une formation théorique et pratique d’une semaine complète.

Alternance: +16%

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Anticiper l’avenir passe notamment par un soin tout particulier apporté à l’apprentissage chez GSF. Depuis plusieurs années, un Pôle Alternance a été mis en place pour multiplier les intégrations en cours de formation.

A fin 2014 plus de 500 alternants ont intégré le Groupe. Une augmentation de 16 % en un an. Les efforts se poursuivent pour développer de façon importante leur nombre chez GSF. Parmi les nombreux avantages de ce système, GSF souhaite en souligner deux. D’une part l’alternant a le temps de se roder et de bien maîtriser son poste, ce qui constitue un atout certain en cas d’embauche.  D’autre part, l’alternant qui ne poursuit pas dans le Groupe, et qui aura suivi cette formation de qualité, sera un excellent ambassadeur du Groupe sur le marché !

GSF dans les futures tours végétales ?

Besoin d’air de meilleure qualité, besoin de végétaux pour vivre plus en harmonie avec la nature… Les futures tours intègrent de plus en plus l’élément végétal. C’est ainsi que l’architecte italien Stéfano Boeri conçoit ses nouveaux projets. Notamment celui d’un bâtiment à Lausanne de 117 mètres qui comprendra une centaine d’arbres, 6000 arbustes et 18000 plantes. On peut légitimement penser que cette approche concernera de plus en plus les installations de bureaux. De belles perspectives pour GSF qui entretient déjà les espaces verts de nombreux clients ! 

http://positivr.fr/stefano-boeri-tour-vegetale-lausanne/?mc_cid=7f2f48f2df&mc_eid=29b31329a3

Les espaces de travail évoluent…

GSF suit de très près les évolutions en cours et à venir des espaces de travail. En effet, ces innovations préfigurent de nouvelles approches de maintien de l’hygiène et de la propreté, que ce soit en termes de méthodes ou de prestations à assurer. Ces changements concernent aujourd’hui essentiellement les entreprises type GAFA (Google, Apple, Facebook, Amazon), les start-ups ou les espaces de coworking. Un exemple avec cet espace de coworking-crèche !

 http://www.lumieresdelaville.net/2016/02/16/demain-des-bureaux-plus-uniquement-reserves-au-travail-paru-sur-demain-la-ville/

Le vert envahit les bâtiments

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La ville du futur aura-t-elle une dominante verte ? C’est fort probable.

De nombreux bâtiments intègrent dorénavant des espaces verts. Enjeux sanitaires avec la qualité de l’air dans les espaces de vie ou de travail et la présence, par exemple, de murs végétaux qui purifient l’air. Des terrasses avec arbres et arbustes pour répondre aux défis écologiques. On commence aussi à évoquer la création de nouvelles villes qui seront conçues comme des cités écologiques, respectueuses de l’environnement, optimisant et protégeant les ressources et qui accordent une grande place à ces espaces verts.

L'agriculture envahit les bâtiments

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À Chicago des bâtiments ont installé sur leurs toits des potagers. Il y en a plus de 200 soit une surface d’environ 23 hectares de culture en pleine ville ! Le futur sera également celui des fermes verticales.

Le concept n’est pas celui de l’expansion horizontale de l’agriculture, mais celui de son expansion verticale en s’interdisant le recours à la chimie destructrice des sols, propre à l’agriculture traditionnelle, pour lui substituer celle de l’agriculture hors-sol. Les bâtiments n’ont pas fini d‘évoluer et il s’agira de les anticiper et de s’y adapter.

Travailler autrement… En courant… À la cafétéria…

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Dans de plus en plus de bureaux, aucun espace n‘est attribué nominativement. Les employés sont des nomades qui vont dans les espaces aménagés en fonction de la nature du travail à accomplir. Pouvoir s’isoler pour téléphoner ou pour travailler en toute concentration. Pouvoir échanger avec un ou deux collègues autour d’une table à la cafétéria. Pouvoir travailler à plusieurs sur une séance d’échanges d’idées dans une sorte d’agora… Ce qui a un autre avantage non négligeable qui est d’éviter la sédentarité. Il y en a même qui travaillent en courant !

Autant d’évolutions qui auront des effets sur l’entretien de ces espaces.