Vie du groupe

4 lauréats ont été récompensés le 14 juin, à l’occasion de la 2^ème édition du Challenge Florent Miguet organisé par notre Groupe. " Ce concours met à l’honneur les meilleures études réalisées par les animateurs de prévention des troubles musculo-squelettiques du Groupe mais rend également hommage à Florent Miguet " , explique Jean-Claude Le Touzé Adjoint Responsable Santé Sécurité. En tout 100 Responsables d’Exploitation APTMS des filiales du Groupe ont d’ores et déjà été certifiés et 73 sont en cours de formation. L’objectif : supprimer les TMS de des agents responsables de 97% de nos maladies professionnelles. Notre engagement pour la qualité de vie au travail faisant partie de nos priorités.

Les équipes de GSF Trévise sont heureux d’annoncer le parrainage de Hopper. Le concepteur et réalisateur de lames de course à pied a lancé en mars dernier la campagne « Une lame accessible pour découvrir le sport ». Le but ? Financer la production de lames de course à pied « afin d’accompagner, soutenir et équiper des femmes et des hommes en situation de handicap, grâce à une cagnotte à laquelle chacun est libre de participer », indique Daniel Ratao, Directeur régional, GSF Trévise.  Si vous souhaitez contribuer à ce projet, c’est par ici ! https://lnkd.in/gB_-5_bY

Vous le connaissez peut-être déjà. Il s’appelle Rolls. C’est un jeune labrador en plein apprentissage pour devenir chien guide de personnes en situation de handicap. Et il est le filleul de GSF Celtus Est qui finance une partie de son apprentissage. Une éducation menée pendant 16 mois en famille d’accueil et 6 mois en centre par l’association Handi’chien. Il sera ensuite remis gratuitement à son futur compagnon de vie.

Depuis un an, Rolls apprend et s’entraine à faire face à toutes les situations pour devenir le meilleur partenaire qu’il soit ! « Nous avons une sensibilité particulière pour la question de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Plusieurs de nos actions vont en ce sens : la collecte de bouchons, le sponsoring de deux handi’joueuses de badminton en équipe de France et ce projet d’éducation de chiens guides. Rolls est le troisième chien que nous suivons », explique Antoine Harde, Coordonnateur QSE, GSF Celtus Est Nantes. Dernière ligne droite pour Rolls. Cet été, le labrador partira en centre.

La société Celtus Ouest installe des ruches chez un client. 12 au total implantées dans les prairies et forêts d’une papeterie de Quimperlé dans le Sud-Finistère. « Notre client a beaucoup d’arbres et d’espaces verts dont nous gérons l’entretien. Ces espaces n’étaient pas utilisés. Nous avons donc proposé l’installation de ruches », raconte Gildas Duret, Cordonnateur QSE chez GSF Celtus Ouest. « Une initiative suivie d’un sponsoring qui s’insère dans notre démarche RSE de protection de la biodiversité. » Les abeilles contribuent à la reproduction de 80% des espèces à fleurs. Or, en France, plus de 30% des colonies d’abeilles disparaissent chaque année.

Support de référence pour GSF, le Rapport d’Activité 2021 est désormais disponible en version digitale ! Une avant-première très attendue avant l’arrivée de la version papier. Pour cette nouvelle édition entièrement repensée, nous vous proposons un site internet dédié qui permet de découvrir des contenus complémentaires inédits. L’occasion de découvrir les engagements RSE du Groupe GSF, sa philosophie, ses valeurs et ses missions essentielles, mais aussi son bilan de l’année 2021. Bonne lecture !

Pour le découvrir, c'est par ici : http://rapportannuel.gsf.fr

Grand succès pour la collecte du cœur pour l'Ukraine organisée le mois dernier la société GSF Auriga. « Nous sommes vraiment ravis et touché de la forte mobilisation que nous avons rencontrée lors de cette opération », se réjouit Pierre Frappier, Coordonnateur QSE. Au total 1385 salariés se sont mobilisés. Et plus de 2500 produits d'hygiène et alimentaires ont été acheminés vers l'Ukraine. La Secrétaire d'Etat en charge de la jeunesse et de l'engagement, Sarah El Haïry a félicité cette action solidaire. ​Le Groupe GSF qui marque encore une fois son engagement RSE avec la multiplication des ses nombreuses actions locales propulsé par une identité de Groupe forte : l'Humain.  

GSF s’engage à une transition énergétique accélérée pour une neutralité carbone à l’horizon 2028. « On démarre cette année une nouvelle démarche. Elle s’articule autour de trois étapes : mesurer, agir, contribuer », explique Marion Fenoglio, Adjointe au chef de Service SMI. Une orientation stratégique dont le projet est d’impliquer l’ensemble de tous les collaborateurs. L’ objectif pour le Groupe: être l’une des premières entreprises à dessiner une telle ambition.

Cette année encore, GSF Jupiter soutient le mouvement Cleanwalk en partenariat avec un client historique l’Institut Stanislas de Cannes. Cette manifestation écocitoyenne née en 2018 pour devenir « acteur du changement », se réalise au travers d’actions de nettoyages de nos rues, de nos plages, de nos villes. Le 3 mars dernier, les élèves de l’établissement ont ainsi mené une opération de récupération des déchets dans leur établissement, équipés de gants, de sacs et de pinces fournis par GSF Jupiter. « Nous tenons à participer et à sensibiliser les enfants à la préservation de l’environnement. Cela correspond à nos convictions et nos valeurs », indique Cédric Laberti, Référent Nouvelles Technologies chez GSF Jupiter. Au total, six sacs poubelles de près de 10 kilos de déchets ont été ramassés. D’autres opérations sont d’ores et déjà prévues. La relève est assurée !

Depuis le 1^er avril, GSF Airport Hospitality, nouvelle filiale du Groupe, a démarré une prestation sur l’aéroport de Paris Orly. Nommée « Tessera by GSF », cette offre a pour objectif d’offrir un accompagnement premium aux voyageurs d’Orly. Dans ce deuxième aéroport Français chaque jour emprunté par des dizaines de milliers de clients, plus de 150 hôtes et hôtesses ont désormais pour mission d’informer et d’orienter les passagers. Ainsi, ils garantissent la fluidité et participent à l’expérience clients. Fort d’un partenariat fiable et de longue date, c’est tout naturellement que le client Aéroports de Paris s’est tourné vers GSF pour ce nouveau service. Une belle opportunité avant le lancement des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, un évènement mondial qui va générer une fréquentation exceptionnelle, tant par le volume des flux que par la variété des passagers. 

Cette année, GSF fête son 59^ème anniversaire… Depuis le petit bureau de la rue de Trévise jusqu’à notre Groupe recensant plus de 41 000 collaborateurs, nous en avons fait du chemin ! Aujourd’hui, notre mission reste la même : faciliter le quotidien de nos clients pour qu’ils puissent se concentrer sur leurs missions essentielles, le tout en s’appuyant sur le savoir-faire, le savoir-être et les valeurs qui nous sont chères. Alors, en ce jour spécial, nous pensons avant tout à nos collaborateurs qui font ce que nous sommes au quotidien et leur souhaitons un merveilleux anniversaire !