Avec un taux de fidélisation de 96%, il ne fait aucun doute que de belles histoires s’écrivent avec nos clients ! Et c’est le cas du Groupe L’Oréal avec lequel nous avons noué et fêté, le 9 mai dernier, dix ans de partenariat. Une relation de confiance, basée sur des valeurs communes, notamment l’accompagnement des hommes et des femmes. À cette occasion, les deux entités sont revenues sur ce qui fait la force de cette collaboration : l’excellence opérationnelle (Prix ARSEG 2016), la mise en place du travail en continu, la démarche nutrition santé (Prix ARSEG 2022) et bien entendu le dispositif Stop Illettrisme. Pour rappel, ce dernier a permis à plus de 150 collaborateurs GSF de bénéficier d’une formation à la langue française appuyée par des tuteurs, salariés de L’Oréal, qui donnent de leur temps pour accompagner nos salariés dans leur apprentissage. Un bel engagement souligné par la présence de Jean-Claude Legrand, Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal ainsi que Christophe Cognée, Président du Directoire de GSF. L’évènement s’est conclu par la remise des diplômes aux 33 salariés GSF Grande Arche de cette dernière promotion Stop Illettrisme, issue des cinq campus L'Oréal.
