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Dernières consignes de sécurité avant de prendre le grand départ. Les regards actent la concentration. Sur les visages, des expressions qui cherchent le mental. Il va en falloir pour gravir les 21 km de montée sur une pente à plus de 7,5 % et atteindre le Graal : l’ascension à vélo du Mont Ventoux ! Une épreuve mythique du tour de France sur laquelle tous les cyclistes amateurs rêvent de s’affronter. Le deuxième week-end de septembre, ils étaient 215 invités à participer à la 17^e édition de ce rendez-vous incontournable organisé par notre groupe dans une ambiance à notre image : challenge et esprit d’équipe. Depuis la création de l’événement, GSF offre ce rêve-là à ses collaborateurs et ses clients. « Nous proposons vraiment de leur faire vivre l’expérience du tour de France à travers le Défi du Ventoux GSF Éric Caritoux », explique Bruno Pace, responsable du pôle événementiel au service communication. Pour cela, chaque participant se voit attribuer « un directeur sportif », rôle tenu par l’un de nos collaborateurs, qui le suivra tout au long de l’étape en voiture. Le challenge a été relevé sous dans des conditions météo idéales ! À la force des jambes ou sur des vélos à assistance électrique, tous ont prouvé qu’avec de la détermination, de l’envie et entourés d’une équipe, on peut tous prendre de l’altitude !

Du 8 au 15 septembre se déroule la 10ème édition des Journées Nationales d’Action contre l’Illettrisme. À cette occasion, l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme met en lumière et valorise des actions concrètes portées par différents acteurs sur tout le territoire. Associations, entreprises, service public, collectivités, professionnels de l’accompagnement ou de la formation… Ils sont nombreux à se mobiliser sur ce sujet pourtant encore tabou. Et pourtant… 2,5 millions de personnes sont en situation d’illettrisme aujourd’hui en France et plus de la moitié d’entre elles exercent une activité professionnelle. « Dans ce cadre, nous avons souhaité mettre en place une action de sensibilisation de nos collaborateurs sous la forme d’un quiz, explique Sabine Dujarric-Oueslati, responsable formation au service RFT. La maîtrise des savoirs fondamentaux par nos collaborateurs, comme la lecture et l’écriture, a un impact sur l’activité de GSF. Il est donc important de se mobiliser sur cette thématique ». Cette action, bientôt complétée par d’autres, a été labellisée « Journées d'action nationales contre l'illettrisme » et permet à GSF d’afficher son engagement sur le sujet.

À plusieurs, on va toujours plus loin ! GSF s’engage collectivement avec 8 autres entreprises implantées à La Défense à réduire les émissions carbones générées par le quartier d’affaires parisien, place forte de l’économie française.

Pour cela, notre groupe de propreté et de service vient de signer la Charte d'engagement post-carbone proposée par Paris la Défense. Objectifs : diviser par deux les émissions carbones d’ici 2030 et transformer les usages !

Une démarche de plus qui s’inscrit dans la droite ligne de notre stratégie Énergie & Climat. Depuis 2021, GSF s’engage dans les objectifs de neutralité carbone fixés par la France. Notre groupe a lancé un plan ambitieux de réduction de son empreinte carbone d’ici 2028. Un vaste projet qui embarque chaque collaborateur de nos sociétés de production au siège.

Aux côtés de Q-Park France, Redman, Unibail-Rodamco-Westfield, AXA Investment Managers, ICN Business School, IESEG School, IESEG School of Management, Groupama Immobilier et Sodexo, GSF, présent à La Défense à la fois via notre siège et en tant qu'opérateur de services chez nos clients dans la zone d'affaires est fier de s'engager pour la transformation du quartier d'affaires parisien !

Notre série « Vis ma vie » du métier de Responsable d’Exploitation se poursuit ! Cette fois-ci, nous vous emmenons dans un secteur spécifique, celui de l’agroalimentaire. À travers ce reportage, Alexandre Ferreira, Responsable d’Exploitation GSF Auriga nous livre un quotidien passionnant pour les équipes qui œuvrent dans ce secteur clé. Réelle interface entre les clients, les agents et chefs d’équipe et l’établissement, le Responsable d’Exploitation joue un rôle clé dans notre organisation mais aussi dans celle de ces sites agro. 

Pour découvrir la vidéo, c'est par ici ! 

Dédié à l’actualité, la RSE, l’innovation mais aussi aux métiers du multiservice, Prisme se positionne comme étant le média externe du groupe GSF. Articles, interviews, dossiers et autres cas d’usages sont proposés chaque semaine par notre équipe de journalistes. Ils ont pour objectif de déployer l’expertise de GSF dans ses domaines de prédilection. Pour découvrir Prisme, rendez-vous sur https://multiservices-entreprise.fr

Parce qu’ils ont des idées plein la tête et qu’ils sont l’avenir… GSF a organisé, cette année encore, Les Tremplins GSF. Un concours d’innovation dédié aux étudiants de certaines filières qui, assurément, dope la créativité ! Pour ce cru 2023, deux équipes se sont affrontées en finale devant un jury composé de managers en provenance de différents services du Groupe. L’occasion pour ces jeunes talents de se faire remarquer. « C’est très intéressant pour moi d’accompagner ces jeunes pendant toute une année parce que cela me permet de découvrir de nouveaux talents que je pourrais par la suite intégrer à mon équipe », assure Pierre Lucas, Responsable d’Exploitation de la filiale GSF Celtus Est, parrain impliqué de l’équipe d’étudiants finalistes de l’INHNI. Mais aussi de se confronter au monde de l’entreprise : « Ce type de concours les fait rentrer dans le monde de l’entreprise. Cela rend leur enseignement concret. C’est une expérience qui leur apporte beaucoup », constate Nolwenn Perrin, professeure en biotechnologie de santé, environnement au Lycée Françoise de Grace au Havre qui a suivi et soutenu Céline Feiller, le vainqueur des Tremplins 2023 avec son projet de recyclage de canettes.

Le 15 juin dernier, notre filiale GSF Canada a célébré son quarantième anniversaire. Une centaine de collaborateurs se sont réunis à Laval, près du siège de l’entreprise, pour une soirée conviviale. Objectif premier ? Célébrer les hommes et les femmes de l’entreprise ! L’occasion également de lancer un tout nouveau projet pour récompenser l’ancienneté et la fidélité des salariés de la filiale : le Programme GSF Ambassadeurs. Et ils ont été nombreux à recevoir une plaque soulignant leurs années d’engagement. Dix, quinze, vingt ans… Et même plus de quarante ans pour certains ! Une récompense suivie par un spectacle du mentaliste Stéphane Bourgoin qui a bluffé l’assemblée avec ses tours de magie et d’arnaque. Une soirée haute en couleurs… Un grand bravo à nos homologues québécois ! 

GSF, Groupe de propreté et de services décroche la médaille d’or à l’occasion de la 16e édition du Trophée des Achats. Un Lauréat Or obtenu dans la catégorie co-construction avec notre partenaire fournisseur Adelya. « Ce trophée récompense le travail collaboratif entre le service achats de GSF et l’équipe R&D d’Adelya pour la réalisation du concept Wi Etik, un système de centrale de distribution de produits concentrés et connectés, totalement sécurisés pour l’utilisateur », indique Marie Calautti, Directrice du Service Achats. Cette solution permet d’obtenir des produits prêts à l’emploi « sans aucune phrase de risque, d’avoir une traçabilité en temps réel des consommations, de calculer l’empreinte carbone. Les contenants des produits concentrés sont collectés, recyclés et revalorisés. » Cette nouvelle récompense s’inscrit dans une politique de société innovante et responsable qui tend plus que jamais vers l’économie circulaire.  

Aujourd’hui et demain ont lieu les FM’Days à l’Hôtel Le Royal à Deauville, client du Groupe GSF. Un salon professionnel dédié aux métiers du Facility Management auquel nous participons pour la troisième année. Le concept : des rendez-vous face à face avec prospects et clients pour développer les relations commerciales. L’occasion pour le Groupe d’assurer sa présence en tant qu’acteur multiservices. « Participer à ce type de salon est important, explique Eric Claquin, Directeur de la DND. Au fil des années, nous avons répondu à un besoin de plus en plus fort de nos clients de réaliser des prestations de services autres que le nettoyage. Aujourd’hui, nous sommes donc capables de proposer une palette de soft services et de les piloter ». Clarifier le positionnement auprès des clients mais aussi auprès de nos partenaires FMers présents sur le salon qui, eux, « se positionnent sur le multi technique ou hard FM et nous permettent ainsi d’être complémentaires avec notre offre ».  

+ d’infos : https://www.republikgroup-workplace.fr/fm-days

Support de référence pour le Groupe GSF, le Rapport Annuel 2022 est désormais disponible en ligne. Cette nouvelle édition, exclusivement digitale, a été entièrement pensée pour une navigation en ligne avec un contenu animé. À travers ce site web, vous retrouverez les missions essentielles du Groupe GSF : faciliter le quotidien des clients, accompagner les collaborateurs et s’engager durablement. Mais aussi la démarche RSE de GSF avec son programme RSE, sa contribution aux ODD (Objectifs de Développement Durable) ainsi que sa matrice de matérialité. Nous vous souhaitons une belle navigation ! 

Pour découvrir le Rapport Annuel 2022 intégral, c'est par ici !