Depuis 1946, l’égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel. Malgré tout, la situation des femmes sur le marché du travail reste plus fragile que celle des hommes. Quid de GSF ? Fortement engagé dans une politique RSE, le Groupe privilégie l’égalité professionnelle. La législation, issue du plan d’action du gouvernement en la matière, porte notamment sur le calcul et la publication par les entreprises d’un index de l’égalité femmes-hommes. Son objectif ? La suppression des écarts de rémunération et la publication de son résultat. Pour 2020, GSF comptabilise une note moyenne de 85/100, preuve de l’engagement du Groupe dans l’égalité F/H mais aussi dans l’égalité des chances.
Les résultats des différentes sociétés sont consultables sur le site web du Groupe : https://www.gsf.fr/egalite-h-f.html