#STOPILLETTRISME : briser un tabou !

Ayant à cœur d’accompagner ses collaborateurs, GSF s’est engagé depuis 2017 aux côtés de l’association #STOPILLETTRISME. Son leitmotiv ? Lutter contre l’illettrisme et l’analphabétisme dans l’emploi avec des entreprises engagées. Un point crucial à la vue des chiffres nationaux. En effet, 7% de la population adulte française âgée de 18 à 65 ans est en situation d’illettrisme soit plus de 2 millions de personnes. C’est donc une véritable action de collaboration qui se met en place entre GSF, ses clients, STOPILLETTRISME et des organismes de formation reconnus. « En 2019, en région Parisienne, de nombreux agents ont ou vont bénéficier de cours afin d’apprendre à lire, écrire ou même calculer », entame Joël Berson, Coordonnateur QSEé GSF Grande Arche. Basé sur le volontariat, ce cursus est professionnalisant. Il se fait en groupe de 8 à 12 personnes, de niveaux différents, à raison d’une demi-journée par semaine pour un total de 150 heures. Une action sociétale bénéfique pour les collaborateurs, à la fois sur l’aspect professionnel mais aussi personnel.