Publication de l’index de l’égalité F/H

Le Groupe GSF a publié le 1er mars, pour ses filiales ayant plus de 1 000 salariés, le nouvel index d’égalité entre les femmes et les hommes, élément phare de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018.

 Les six premières filiales concernées, des sociétés de production régionales, ont obtenu les résultats suivants: GSF Atlantis : 84 sur 100 / GSF Celtus : 78 sur 100 / GSF Mercure : 84 sur 100 / GSF Neptune : 84 sur 100 / GSF Orion : 89 sur 100 / GSF Saturne : 89 sur 100. 

Le Groupe publiera le 1er septembre prochain les résultats de ses filiales qui ont entre 250 et 999 salariés, puis en mars de l’an prochain les résultats de ses sociétés qui ont entre 50 et 249 salariés.

Les alternants en stage à l’Université GSF

GSF, l’INHNI et l’IGS, organismes de formation, ont entamé un partenariat pédagogique inédit dès 2017. Depuis, quatre classes dédiées au métier de responsable de secteur ont été ouvertes à Paris, Rennes et Lyon à raison d’une semaine à l’école et trois semaines sur le terrain dans un établissement du Groupe. Chacune des classes suivent un cursus au sein de l’Université GSF, le centre de formation du Groupe situé à quelques kilomètres du siège de Sophia Antipolis. La seconde session des alternants parisiens s’est tenue la semaine du 25 février au 1er mars. Ils étaient une dizaine à se former au management : contrat de travail, matériel, gestion financière... À cela s’ajoute une partie pratique avec notamment l’apprentissage des méthodes de nettoyage ou encore des jeux de rôles sur le recrutement. L’accueil des alternants chez GSF fait pleinement partie des valeurs du Groupe : le 18 janvier dernier, GSF Celtus Est, une de nos deux sociétés bretonnes, a signé la Charte Qualité Apprentissage de l’INHNI pour la troisième année consécutive. GSF Celtus Est et l’ensemble du Groupe s’engagent à former ses alternants dans les meilleures conditions : « Un tuteur les suit quotidiennement et s’assure qu’ils comprennent au mieux leur mission », précise Johann Morel, Directeur Régional.

GSF s'engage auprès des jeunes

Le 18 janvier dernier GSF Celtus Est, l'une de nos sociétés bretonnes, a signé, pour la troisième année consécutive, la Charte Qualité Apprentissage de l'INHNI, organisme de formation et de Conseil du secteur d’Hygiène, Propreté, Environnement. « Les étudiants sont recrutés sur des valeurs chères au Groupe en matière d'état d'esprit et de motivation », explique Johann Morel, Directeur Régional. GSF Celtus Est promet également, en signant cette charte d'accueillir chaleureusement : « Un tuteur les suit quotidiennement et s’assure qu’ils comprennent au mieux leurs missions ».

Trophée RSE PACA : GSF Jupiter remporte un prix !

 « Nous sommes fiers ! », déclare Stéphane Quaranta, Directeur Régional de GSF Jupiter, société Azuréenne. La 14ème édition du « Trophée RSE PACA » s’est déroulée le 4 décembre à Aubagne. GSF Jupiter était représentée par ses chefs d’établissement Patrice Gonzalez, Emmanuel Sassi ainsi que Cédric Laberti et Monique Grosso, tous deux Coordonnateurs QSEé. Et c'est devant, plus de 400 personnes présentes que notre société a reçu cette distinction. « Nous avons mis en avant le côté humain et le processus Perf-Homme suivi par les chefs d’établissement et inspecteurs », explique Monique Grosso. L’objectif ? Être proactif ! Et permettre aux équipes de progresser dans leur métier, qui évolue en permanence.

GSF ambassadeur régional du Pacte Mondial

Le 19 novembre dernier, Christophe Cognée, Vice-Président du Groupe, s’est vu remettre une lettre de mission d’Ambassadeur du Pacte Mondial France pour les Alpes-Maritimes. L’événement s’est déroulé à la CCI de Nice en présence de divers acteurs locaux comme la déléguée générale de Global Compact France et le président de la CCI Nice Côte d’Azur. Les objectifs du Pacte Mondial se rapprochent de la culture du Groupe : les Droits de l’Homme, l’environnement et les normes internationales du travail, un réel atout pour GSF. Le Groupe, identifié comme la seule grande entreprise ambassadrice capable d’être porte-parole du Pacte Mondiale à l’échelle locale, est dorénavant un point de référence avec de nouvelles missions ! Parmi ces dernières, citons la nécessité de promouvoir le Global Compact sur notre territoire, dans notre sphère d’influence, réseaux d’entreprises et éventuelles fédérations. En organisant des rencontres régulières ou ponctuelles, il peut aussi présider et/ou animer le « club » Global Compact local le cas échéant.

GSF fortement impliqué pour l’opération « 500 000 visages »

Le 18 octobre dernier s’est déroulé l’opération « 500 000 visages » dans le cadre de la première édition de la journée nationale des métiers de la propreté lancée par la Fédération des Entreprises de Propreté. Elle a initié de belles actions, comme entre autres, sur l’établissement d’Asnières (GSF Grande Arche). Pour l’occasion, Eric Binet, Responsable de Secteur, Andrijana Pancic, Chef d’Equipe, et Borka Marinkovic, Chef de Site, ont animé un événement à la sortie du restaurant d’entreprise de notre client l’Oréal. Ils ont distribué des flyers explicatifs et pris le temps d'échanger sur le nettoyage des bureaux. Au total, près de 150 curieux se sont arrêtés sur le stand de nos collaborateurs. Le trio en a profité pour promouvoir les bons réflexes dans les « bars à tri » mis à disposition par GSF sur le site ou encore présenter le « QUB », un objet connecté qui permet de simplifier toute demande de service par un simple « double tap » sur une de ses faces. Une innovation en test depuis le mois de juin dernier sur le campus. « L’équipe GSF, passionnée et enthousiaste, a atteint l’objectif de l’opération : être visible ! Bravo pour leur motivation », a félicité Christine Gahéry, responsable Service aux Résidents chez l’Oréal.

Un laveur de vitre ultra-rapide !

A l’occasion de la première édition de la journée nationale de la propreté en France, de nombreuses actions ont été menées autour du thème « 500 000 visages : la propreté des métiers à voir ». À Reims, 32 professionnels et 25 apprentis venant du milieu de la propreté se sont affrontés lors d’un concours de lavage de vitre. Et le gagnant, avec un temps de 26 secondes et trois centièmes, est Yann Creniaux, laveur de vitre à l’établissement de Reims ! « J’ai toujours voulu participer à l’une de ces compétitions », explique-t-il. « Les vitres, c’est ce qui me passionne dans le métier du nettoyage. Je fais ça 90% du temps et si je pouvais le faire à 100% je le ferais ! ». L’objectif était de nettoyer le plus rapidement possible trois surfaces vitrées de 1,43m² chacune. Yann Creniaux est reparti avec une belle coupe, une réelle valorisation du métier. Il sera d’ailleurs accueilli et féliciter dans l’après-midi à l’établissement de Reims par Guillaume Cézard, Directeur Régional de GSF Ariane, et Frederic Tarantino, Chef de Responsable de secteur. 

Un reportage au cœur de GSF USA

Avec près de 190 000 mètres carrés nettoyés chaque jour dans les 17 écoles du « St Charles School District », GSF Illinois, l'une de nos sociétés américaine, réalise une très belle performance dans la ville de Chicago. D’autant que le marché des écoles est en pleine progression (58 sites au total) pour la filiale du Groupe de l’autre côté de l’Atlantique. Retrouvez notre reportage complet en cliquant ici, qui retrace l’organisation méticuleuse mise en place, tout en conservant l’esprit et les valeurs de GSF.

GSF visite un site de traitement de déchets

Le 27 septembre dernier, l’ensemble des coordonnateurs QSEé (Qualité Sécurité Environnement Energie) a visité le site de traitement des déchets "Semardel" à Vert Le Grand. Ce site, basé en région parisienne, fait partie des 5 éco-sites les plus grands d’Europe. Vert Le Grand propose des solutions performantes et innovantes pour le traitement des déchets multi-filières. Parmi elles, on retient l’incinération et la valorisation des mâchefers (NDLR: Le mâchefer est le résidu des déchets urbains dans les usines d'incinération) ou encore la fabrication de compost et de biogaz à partir des déchets verts. Les équipes de GSF ont surtout visité un centre de tri entièrement automatisé. Doté d'équipements haute technologie, il permet d'améliorer les performances et la productivité de tri. Chaque année, 1,2 millions de tonnes de déchets y sont traités. Toujours plus près de l'environnement et de sa politique RSE, le Groupe a pu échanger et être force de proposition pour nos futurs démarches. 

GSF Energia en action pour le « World CleanUp day » !

Les berges du Lez, situées à Pierrelatte dans le département de la Drôme, ont fait peau neuve ! Et pour cause, 150 pays dont la France et 3 millions de ses habitants se sont mobilisés dans l’unique objectif de débarrasser l’environnement de déchets. GSF Energia, société spécialisée dans le nucléaire, a largement participé à cette action en équipant les participants d’EPI (Équipement de Protection Individuelle). Jérôme Nussbaumer, Directeur Régional, et son équipe ont récolté 167 kg de détritus. C’est un petit pas pour l’Homme, un grand pas pour l’environnement à l’heure où les scientifiques tirent la sonnette d’alarme.

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