Mercure 8.0 : partage d’innovations !

Sur le terrain, nombre d’innovations se mettent en place. Dans ce cadre, GSF Mercure, notre filiale lyonnaise, a décidé de lancer un groupe d’échanges baptisé : Mercure 8.0. « Beaucoup d’idées émergent sur les différentes sites clients de notre société et nous sommes à la recherche de bonnes pratiques, explique Olivier Dumas, Chefs d’Établissement Lyon Saint Exupéry. Pour regrouper ces bonnes idées et surtout les partager, nous avons lancé un groupe sur la plateforme Teams en février dernier et décidé de nous réunir régulièrement, sur un format court, pour échanger ». Nouveaux services, besoins, innovations… Les thèmes abordés par la dizaine de membres (Responsables d’exploitation, Référent Nouvelles Technologies, Chefs d’Établissement, Assistantes) sont nombreux et permettent de pousser les bonnes pratiques duplicables. Un temps d’échange très positif depuis son lancement ! 

Rouen Sud : la sécurité avant tout

En mai dernier, les chefs d’équipe de l’établissement GSF Rouen Sud se sont réunis pour un après-midi dédié à la sécurité au travail. « C’est un enjeu important pour notre établissement et surtout nos collaborateurs »,entame Badr Chaoui, Chef d’Établissement. Afin de respecter les distanciations sociales, ils ont été regroupés dans un amphithéâtre mis à dispositif par l’un des clients de Rouen Sud. « C’était une après-midi enrichissante et qui a permis de rappeler l’importance de la prévention sur les différents sites. Nous avons aussi abordé l’aspect règlementaire et animations réalisées telles que les audits, les causeries et la remontée d’anomalie », détaille Valérie De Bruyn, Coordonnateur QSEé GSF Neptune Est. Un échange permettant aux chefs d’équipe d’intégrer ce rôle de préventeur qui fait partie de leurs missions… Preuve qu’ils sont les premiers acteurs de la certification MASE détenue par l’établissement !

Tremplins GSF : Cataclean vainqueur !

Pour cette 11ème édition et après de longs mois de travail acharné, deux équipes ont été récompensées le 28 juin dernier. L’équipe « Start Welcome » de l’INHNI Pessac (33), a présenté en visioconférence depuis la Direction Régionale de Bordeaux un organigramme en version vidéo pour l’intégration des collaborateurs. « Cataclean », du Lycée des Catalins (Montélimar), a pitché sur un système de désinfection automatisé en laverie dans le secteur nucléaire, depuis la Direction Régionale de GSF Energia, notre filiale nucléaire. Pour cette saison 2019-2021, c’est finalement « Cataclean » qui a remporté le concours. Une belle fierté pour Yann, Darko et Alan qui ont, le même jour, décroché leur BTS Environnement Nucléaire !

No finish line : GSF Jupiter mobilisé

« Marchez, courez, sprintez, volez… » En version connectée ! La No Finish Line de Nice, course solidaire ouverte à tous, s’est déroulée du 26 au 30 mai à travers une application qui recensait les efforts des participants… Et pour un bel engagement : une aide aux enfants des vallées sinistrées touchées par la tempête Alex. Pour chaque kilomètre parcouru, c’est 1€ qui est reversé à ce projet. Il n’en fallait pas plus pour que GSF Jupiter créé une équipe et se mobilise ! « C’est une démarche solidaire locale en accord avec les valeurs du Groupe, souligne Stéphane Quaranta, Directeur Régional. Nous l’avons fait par conviction, pour se sentir utiles et au service d’une belle cause pour un arrière-pays qui m’est particulièrement cher. » Au total, les neuf collaborateurs inscrits ont parcouru 230km « et heureusement que nous avions les filles dans notre équipe ! », sourit Stéphane. 

Classes d’alternants : GSF recrute

Depuis la rentrée de septembre 2017, GSF permet à des étudiants d’apprendre le métier de responsable d'exploitation. À la rentrée 2021, en partenariat avec l’IDRAC et l’INHNI, les classes GSF s’ouvrent désormais sur plusieurs régions*. Vous avez moins de 30 ans, disposez d’un BAC+3 validé et souhaitez découvrir un métier passionnant ? Rejoignez nos classes GSF ! Alliant management, relation client et gestion commercial au sein d’un secteur en plein essor, vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients. Vous gérerez intégralement vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. Pour cela nous vous proposons une formation Bac+5 MBA Manager de la stratégie commerciale et marketing en partenariat avec l’IDRAC et l’INHNI en alternance. Cette formation réalisée à 80% en distanciel est une véritable opportunité de carrière au sein de GSF… Ne reste plus qu’à la saisir ! 

 

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* Paris et région parisienne, Strasbourg, Cholet, Le Mans, La roche sur Yon, Les Herbiers, Lyon, Valence, Grenoble, Besançon et Vaux-Milieu.

Clean up numérique : le bilan !

En mars dernier, GSF a participé au challenge lancé par le CyberCleanUp Day. Objectif ? Faire le ménage dans nos boîtes mail pour faire du bien à l’environnement ! En effet, chaque jour, 1,4 milliard de mails sont envoyés en France et chaque mail représente environ 4 grammes de CO2. Dans le cadre du grand nettoyage de données réalisé du 15 au 19 mars avec la contribution des collaborateurs… Il est temps de faire le bilan ! « Nous sommes fiers de pouvoir vous annoncer que nous avons réussi à libérer pas moins de 21 614 Mo de données, ce qui représente une économie de près de 429Kg d’équivalent CO2 », dévoile Marion Fénoglio, Adjointe au Chef de Service SMI. Cela correspond par exemple à 4 206 km parcourus en avion, 247 977 km en TGV ou encore 3 250 000 litres d’eau du robinet. 

Bravo aux 2 600 collaborateurs qui ont contribué à ce challenge ! 

Rugby : transmettre la passion du sport !

Partenaire du Bollène Rugby Club, GSF Energia, notre filiale nucléaire, a offert 500 ballons aux jeunes sportifs licenciés. Objectif ? La poursuite de leur activité sportive chez eux pendant cette période de crise sanitaire. « Ce n’est pas une période simple, notamment pour les cadets et juniors, explique Jérôme Nussbaumer, Directeur Régional GSF Energia. Ils n’ont pas forcément de ballon de rugby pour s’entrainer à la maison. L’idée était donc, en partenariat avec le club, de leur offrir cette possibilité et d’éviter de les perdre pendant ces périodes d’arrêt, avec un risque de désintérêt pour ce sport ». Un moyen pour GSF Energia de soutenir le Bollène Rugby Club qui a pour mission d’accompagner, encadrer et faire évoluer les jeunes mais aussi leur donner l’envie de rester le plus longtemps possible au rugby pour qu’ils puissent fouler les pelouses en tant que seniors ! 

GSF USA décroche la certification Green Seal

Fortement engagé dans le développement durable, GSF USA a été récompensé par l’organisation mondiale Green Seal. Cette certification Green Seal indique que la filiale répond à des normes et exigences strictes pour le nettoyage des équipements et procédures, les produits chimiques, la formation des employés, l'étiquetage des produits et la communication. Depuis 12 ans, GSF USA met en œuvre des produits chimiques, des outils et des équipements plus écologiques qui permettent d'économiser l'eau, l'énergie et les déchets tout en examinant constamment ses processus de nettoyage. « GSF USA ne s'est pas seulement engagé en faveur du nettoyage écologique, ils ont recherché une certification tierce rigoureuse pour vérifier qu'ils ne négligent aucun effort dans leur mission de protéger la santé de leurs clients », a déclaré Doug Gatlin, PDG de Green Seal. Les entreprises certifiées par cet organisme font partie des équipes de nettoyage les plus hautement qualifiées des États-Unis. Un grand bravo à notre filiale internationale pour cette récompense ! 

Rendez-vous au 49, rue de Trévise…

L’établissement Lafayette est né ! Depuis le 1er janvier 2021, la cinquième agence de GSF Trévise est accueillie dans les bureaux historiques du Fondateur Jean Louis Noisiez, lieu de création du Groupe GSF. Un joli clin d’œil en attendant de déménager rue de Paradis dans le 10ème arrondissement cet été. Un établissement qui permet, une nouvelle fois, de conserver cette proximité si chère au Groupe. « Mais aussi un équilibre au niveau des équipes et une réelle qualité de vie des collaborateurs au sein même des établissements, ajoute Daniel Ratao, Directeur Régional. Cette entité à taille humaine permet d’écarter tous les freins, pour un développement commercial serein. Elle offre également une réorganisation totale de la société GSF Trévise et une nouvelle répartition géographique. « Patrick Da Costa, issu du secteur aéroportuaire, prend la tête de l’Établissement Lafayette permettant ainsi d’être immédiatement opérationnel, souligne Daniel. Une véritable émulation, mélange de stabilité avec des collaborateurs GSF et d’embauches pour apporter de la nouveauté. Je suis très heureux de ce développement ! » 

Covid-19 : GSF SAS labélisé

Pour accompagner les entreprises et engager une reprise d’activité sécurisée, l’organisme AFNOR Certification a mis en place un label : « Mesures sanitaires Covid-19, vérifié par AFNOR Certification ». Dans ce cadre, GSF SAS a souhaité être audité afin de valider les bonnes pratiques mises en place au siège de Sophia Antipolis. Une vérification sur site, adossée à l’ISO 45001, aux fiches de la Direction générale du Travail et aux recommandations gouvernementales, a donc été réalisée le 21 avril dernier. Concrètement, un évaluateur vient constater, in situ, que le référentiel de bonnes pratiques construit pour l’occasion est bien appliqué : distances minimales, procédures de nettoyage et de désinfection… « Ce label se base sur un système de points et pour l’obtenir, il faut avoir 80/100, explique Marion Fénoglio, Adjointe du Service SMI, dédié à la santé / sécurité. À Sophia, nous avons décroché la note de 98/100 ! L’auditeur nous a indiqué qu’il s’agissait de la meilleure note qu’il avait pour l’instant délivrée. J’en profite pour remercier les collaborateurs pour leur rigueur ! ». Une démarche en totale adéquation avec la politique santé/ sécurité du Groupe et gage de confiance pour les salariés, les clients et les visiteurs. Dans ce cadre, le siège de Bagnolet sera également audité en mai prochain. 

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